МТС: Две мини-игры о работе в экосистеме для студентов
В конце 2024 года МТС сделала для студентов две игры о продуктовых направлениях и корпоративной культуре. В «Карьерном притяжении в МТС» можно играть за одного из трёх героев: бизнес, технологии или ИТ.
Преимущества работодателя зашили в механику с постепенным усложнением — без прямой рекламы.
Результат
- более 5 тыс. игровых сессий
- более 1,2 тыс. лидов
- больше тысячи полных прохождений
HR-бренд через игру, а не через очередной лендинг вакансий — и лиды это подтверждают.
Ещё кейсы: Веб
